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    東莞建筑資質就位與資質新辦有什么區別?

    作者:admin 發布時間:2017-03-06 15:16:00 點擊: 來源:東莞市凱盛企業管理有限公司
        按照建設部發的明文規定來看,資質就位與新辦其實就差不多,無論從哪方面準備的材料基本一致,那到底這兩者有何區別?下面和我們凱盛企業管理了解一下。
        建筑資質就位需要公司按照新資質標準要求,提供建造師人員,工程師人員,崗位證書,和技工證,最主要的是需要技術負責人的個人業績,剩余的都是企業的基本資料了。
    根據2015年1月1日發布的建筑企業資質管理規定,將原有的70多項專業承包資質合并成了30余項,資質代辦主要有三種情況:
    1、原有的資質名稱及標準發生了變化(房屋建筑工程施工總承包變成了建筑工程總承包);
    2、兩項或三項合并成一項(防腐、保溫、防水,合并成了防腐防水保溫專業承包資質);
    3、取消了一部分專業承包資質(如門窗安裝資質、土石方資質、體育場地資質及電梯安裝資質等)。
        除了資質標準發生變化之外,資質的證書樣本也發生了變化,根據建設部的最新通知,凡取得建筑業施工承包資質的企業,必須在2016年12月30日將原有的資質證書辦理資質就位,而2017年原有資質證書將廢止,沒有進行資質就位的企業,資質證書一律作廢,資質就位時間為兩年內完成。
        而從資質新辦的角度來看,可能會簡單一些,因為什么人員都要準備,自己的人員資料都是才做的,不可能存在遺漏的情況,不過可能花的時間比資質就位企業多得多,因為什么東西都要從零開始。不過長期從事建筑業的老板,一般都有很多行業內的朋友,短時間內把人才湊齊還不是很難的事情。
        從兩者來看,有資質證書,可以拿去招投標的,所以可以慢慢準備,不著急,如果是新辦企業,那么必須要等資質下來,安許辦完才可以進行招投標,我想,這就是兩者最大的區別。

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